Personal- und Teamentwicklung

Potenzial nutzen und...

Unsere Angebote in der Personalentwicklung tragen für Sie als HR-Partnerin oder Linienvorgesetzten dazu bei, das Vorankommen Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer (Nachwuchs-)Führungskräfte zu fördern. Ziel ist, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Herausforderungen Ihres Betriebs zu befähigen und zu motivieren und sie in ihrer Entwicklung weiterzubringen. Wir stärken unter anderem ihre Kompetenzen, erarbeiten Fördermassnahmen und zeigen Laufbahn- und Karrieremöglichkeiten auf.
 

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_Führungscoaching (PDF)
_Laufbahnentwicklung für Mitarbeitende (PDF)
_Potentialabklärung für (Nachwuchs-) Führungskräfte (PDF)

...gemeinsam vorankommen

In Teamentwicklungen begleiten wir Veränderungs- und Optimierungsprozesse, denn: Wenn die Zusammenarbeit im Team eingespielt und gut ist und die persönlichen und fachlichen Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genutzt sind, ist die Leistungsfähigkeit Ihres Teams gestärkt.

Wir erarbeiten ein Grundverständnis für die Zusammenarbeit, moderieren Entwicklungsprozesse, entwickeln Leitbilder und Führungsgrundsätze, hinterfragen und verbessern Abläufe und Prozesse und feilen an der Kommunikation innerhalb der Teams. Jeder Teamentwicklungsprozess ist einzigartig. Deshalb erstellen wir gerne eine massgeschneiderte Offerte für Sie.