Outplacement

Mit Zuversicht in die Zukunft

Trennungsprozesse und Kündigungen können belastend sein und stellen Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalverantwortliche vor besondere Herausforderungen. Mit einer Outplacement-Beratung zeigen wir Perspektiven auf und bauen Brücken. Mit Fingerspitzengefühl, Verständnis und Offenheit begegnen wir Ihnen als Persönlichkeit in einer schwierigen Situation.

 

Der laufbahnberaterische Ansatz ist ein Grundpfeiler unserer Outplacement-Arbeit. Er ermöglicht Ihnen eine vertiefte Auseinandersetzung mit Ihren Stärken, Entwicklungsfeldern, Interessen und Persönlichkeitsfaktoren. So lassen sich verlässliche Empfehlungen abgeben, was Sie brauchen, um wieder eine befriedigende und sinnstiftende Arbeit zu finden. 
 

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_Outplacement-Beratung (PDF)